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2008-03
建筑施工企業如何應對《勞動合同法》
一、建筑業的現實情況建筑業是國民經濟支柱產業，其增加值約占GDP的7%。同時，它又是勞動密集型行業，就業容量特別大。尤其是近些年來，隨著國家基本建設投資規模的不斷擴大，職工隊伍發展迅猛，從業人員已經達到4000多萬人，農民工超過3200萬人，占到農村進城務工人員總數的三分之一強。 然而，與此形成鮮明對比的，是低得可憐的勞動合同簽訂率。據了解，建筑業勞動用工情況大致如下：一是企業“自有職工”，包括
2008-03-12
31
2008-01
不同企業景氣不同態勢 建筑業企業景氣一枝獨秀
國家統計局日前日前公布的全國企業景氣調查結果顯示，2007年第四季度，全國企業景氣指數為143.6，比第三季度略有回落，但比上年同期提高4.2點。其中，建筑業企業景氣指數為146.4，與第三季度相比，提高3.2個點。在其他行業企業景氣指數基本持平或略有回落的狀態下，建筑業企業保持了“一枝獨秀”。專家預測，2008年建筑業企業景氣仍將在高位運行?！ ?007年各季度全國各類企業景氣運行軌跡分析，整
2008-01-31
02
項目經理向建造師過渡在即
為加強建設工程項目管理，提高工程項目總承包及施工管理專業技術人員素質，規范施工管理行為，保證工程質量和施工安全，根據國務院(國發[2003]5號)文：“取消建筑施工企業項目經理資質核準，由注冊建造師代替”，人事部、建設部聯合下發的《暫行規定》中明確指出，“建造師注冊后，有權以建造師名義擔任建設工程施工項目的項目經理及從事其施工活動的管理”等有關規定，自2003年2月27日起，建設行政主管部門不再審
2008-01-02
11
2007-12
關于建筑業企業項目經理資質管理制度向建造師執業資格制度過渡有關問題的補充通知
省、自治區建設廳，直轄市建委，國務院有關部門建設司，新疆生產建設兵團建設局，總后營房部工程局，中央管理的企業，有關行業協會： 為了確保建筑業企業項目經理資質管理制度向建造師執業資格制度平穩過渡，妥善解決尚未取得建造師執業資格的持有項目經理資質證書人員的實際問題，現將有關問題補充通知如下： 一、按照建設部2003年4月《關于建筑業企業項目經理資質管理制度向建造師執業資格制度過渡有關問題的通知》(
2007-12-11
23
2007-11
江蘇:建筑業呈現高速增長勢頭
今年,江蘇建筑業呈現高速增長勢頭,主要經濟指標保持20%以上的增長.據統計,今年1-9月,完成總產值3500億元,同比增長26%;利稅總額110億元，同比增長24%;實現利潤50億元，同比增長28%;上交稅金60億元，同比增長20%。建筑業呈現三個特點：一是企業實力進一步增強。特級和許多一、二級建筑企業開展多元化經營，加快了企業的資本積累速度。二是外埠市場格局呈現新變化。共完成省外施工產值1220
2007-11-23
22
國務院要求總投資5000萬以上擬建項目須上報
國務院辦公廳日前發出通知，要求嚴格規范投資項目新開工條件，建立新開工項目管理聯動機制，切實從源頭上把好項目開工建設關?！ ⊥ㄖ赋?，新開工項目管理是投資管理的重要環節，也是宏觀調控的重要手段。近年來，新開工項目過多，特別是一些項目開工建設有法不依、執法不嚴、監管不力，加劇了投資增長過快、投資規模過大、低水平重復建設等矛盾，擾亂了投資建設秩序，成為影響經濟穩定運行的突出問題。國家統計局數據顯示，截至
2007-11-22
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